Postgrado en Estrategia Digital de Recursos Humanos

Presentación

En el escenario actual de transformación digital donde los modelos de negocio están cambiando, la dirección de recursos humanos tiene un papel estratégico cada vez más cerca del negocio y, por esto, necesita estar muy alineada con los nuevos retos organizacionales. Como especialistas en gestión del cambio, entender el impacto de las nuevas tecnologías en las organizaciones es un factor clave de éxito para asegurar su competitividad.

El Postgrado en Estrategia Digital de Recursos Humanos te prepara para liderar la transformación digital de tu organización desde RRHH. Descubrirás las oportunidades que crean las nuevas tecnologías y las consecuencias de no utilizarlas, con el objetivo de alinear el enfoque al cliente con la experiencia de empleado (employee centricity). De la mano de los expertos que están liderando la estrategia y la transformación digital en sus organizaciones, podrás aportar valor y ventaja competitiva como gestor del cambio de tu organización desde recursos humanos.

El postgrado te proporcionará los conocimientos necesarios para extraer el máximo partido a la digitalización para impulsar estrategias de employer branding con el empleado como embajador de la organización, para crear nuevas estructuras organizativas y nuevas maneras de gestionar personas y de captar, conectar, desarrollar y fidelizar talento en las organizaciones.

Acreditación académica

Diploma de Especialización/de Postgrado en Estrategia Digital de Recursos Humanos por la Universitat de Barcelona.

Curso propio diseñado según las directrices del Espacio Europeo de Educación Superior y equivalente a 30 créditos ECTS.

Objetivos
Destinatarios
Programa
Cuadro docente
Descuentos y becas
La importancia de una buena estrategia digital en RRHH