Postgrado en Desarrollo del Talento en las Organizaciones

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Objetivos

Objetivos generales:

  • Conocer para aplicar técnicas y herramientas útiles para acompañar al desarrollo de personas y equipos, con tal de aportar valor al desarrollo de las organizaciones.
  • Identificar y reforzar las competencias técnicas y personales que permiten a los gestores y responsables de las políticas de desarrollo una mayor efectividad en las organizaciones.

Objetivos específicos:

Al finalizar el curso los participantes serán capaces de: 

  • Diseñar estrategias y técnicas innovadoras de desarrollo de personas en el marco de las organizaciones.
  • Poner en marcha un modelo de gestión por competencias.
  • Decidir cuál puede ser la mejor aportación tecnológica en el ámbito de desarrollo de su organización.
  • Diseñar y aplicar técnicas de evaluación del potencial y evaluación de competencias.
  • Conocer cuáles son las aportaciones de otros aspectos del sistema de RH al desarrollo y como lo pueden complementar.
  • Entender las claves para mejorar su desarrollo personal y profesional.
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Programa
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