Máster en Dirección de Recursos Humanos: Organización y Gestión del Talento

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Cuadro docente
Dirección

Sr. Ricardo Parra Lidon
Director en Playforapply. Executive Coach y Formador. Diplomado en Relaciones Laborales, Programa de Desarrollo Directivo, Dirección Avanzada de Personas, Máster en Inteligencia Emocional y Coaching Laboral i Máster Practitioner en PNL con Richard Bandler NLP Society. Después de 16 años de experiencia como Responsable de Departamentos de Personas y HR Business Partner en Magna, Riotinto, Cotty y Alcon Novartis entre otros, fundó Playforapply, con la misión de ayudar a las empresas y profesionales a desarrollar sus competencias profesionales y emocionales utilizando el Coaching, la IE y la Tecnología.

Cuadro docente
Sr. Sergio Aguilar
Director de comunicación y congresos de Alcon para España y Portugal. Licenciado en Comunicación, Máster en Dirección de Comunicación y Máster en Internet Business. Ayuda a personas y organizaciones a reducir la distancia que separa lo que quieren comunicar de lo que perciben sus audiencias. Tiene 35 años de comunicación ininterrumpida, los últimos 15 profesionalmente disfrutados en diferentes posiciones en medios de comunicación como TVE y compañías como Novartis.

Sr. Albert Alabau
Director de RRHH de TravelPerk. Diplomado en Relaciones Laborales y Máster en Dirección y Gestión de RRHH. Más de 10 años de experiencia como profesional de Recursos Humanos en empresas internacionales, tecnológicas y de rápido crecimiento, con especial énfasis en entornos start-up.

Sr. Juan Carlos Belastegui
Director Técnico del Servicio de Prevención Ajeno IPR Laboral. Ingeniero Químico, Técnico Superior en PRL, especialidades seguridad, higiene Industrial, ergonomía y psicosociología. Auditor de Sistemas de Gestión PRL, Consejero de Seguridad para el transporte de materias peligrosas (ADR / RID), Redactor acreditado de Planes de autoprotección, formador Cambio en la Percepción del Riesgo (IBS), colaborador con el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el trabajo y asesor en CCOO Industria. Dispone de 20 años de experiencia en temas PRL y 10 años como Responsable del Servicio de Prevención Propio de la multinacional química Archroma.

Sra. Eva Boix
Docente y facilitadora en habilidades comunicativas. Licenciada en Historia, Máster en Dirección de Comunicación y en Habilidades Directivas, Máster Practitioner en PNL-Programación Neurolingüística y Experta en Microexpresiones por Paul Eckman. En los últimos 12 años ha diseñado e impartido formación en habilidades comunicativas para más de 4000 profesionales, tanto del ámbito académico como de empresas privadas y de la Administración Pública.

Sr. Joaquim Campa
Director de RRHH de Social Point. Diplomado en Relaciones Laborales, Posgrado de Gestión del Talento y Dirección Estratégica de RRHH. Más de 15 años de experiencia en Recursos Humanos con especialización en entornos internacionales, digitales y tecnológicos.

Sra. Carmen Extremera
Profesional de Recursos Humanos con larga experiencia en el Sector Retail. Licenciada en Psicología y Máster en Dirección de Recursos Humanos. Global HR Director Massimo Dutti (Grupo Inditex) durante 21 años, participando de la expansión e internacionalización de la marca así como el lanzamiento de las diferentes líneas de negocio (Woman, Boys & Girls, Personal Tailoring y e-Commerce). Anteriormente Responsable RRHH en Agora Consulting, especializada en Selección, Formación y Desarrollo.

Sr. César Fernández
Director asociado en Norman Broadbent. Licenciado en Psicología y Máster en Business Administration. Coach certificado (PCC). Especialista en Executive coaching, coaching grupal y de equipos directivos.

Sra. Ascensión García
Abogada y HR Senior Generalist en Archroma SL. Diplomada en Relaciones Laborales, Licenciada en Derecho, Máster en Dirección de Recursos Humanos, Máster en Mediación, Postgrado en Inteligencia Emocional en les Organizaciones, Practitionaire y Máster de PNL (Gestalt). Más de 15 años de experiencia como responsable del Departamento de Personas y Directora de Recursos Humanos en Miton SL, Blibox Termoformados SL, Iceland Seafood SLU, TI Automotive S.A. Desde hace cinco años se dedica a desarrollar competencias profesionales y emocionales a través del Coaching, PNL, Inteligencia Emocional y la Tecnología.

Sr. Oriol Güell
Psicólogo y formador. Acreditado como psicólogo general sanitario por el Colegio de Psicología de Catalunya. Estudioso del mundo de las emociones, título nivel 1 EMDR (Eye Movement Desensitization and Reprocessing), nivel 2 terapia sensoriomotriz, postgrado en counseling en duelo y pérdidas del Instituto de psicoterapia integrativa-relacional. Formado en psicología de emergencias y catástrofes, y en integración y reprocesamiento del trauma psicológico. Formador en organización personal y gestión de las emociones desde el año 1996.

Sra. Pilar Insua
Directora HR Sur Europa en VF Corporation. Licenciada en Economía y Coach certificada por ICF. Experiencia profesional en recursos humanos en diferentes funciones en empresas de gran consumo como Arbora & Ausonia (P&G), hostelería en PepsiCo, restauración en la multinacional española The Eat Out Group y recientemente ocupa una posición de responsabilidad regional en RRHH en el sector Retail en VF Corporation, gestionando los equipos de las marcas The North Face, Timberland, VANS, EastPak, Kipling, Lee, Wrangler y Napapijri en los países del Sur de Europa.

Sr. Xavier Lerin
Director de RRHH. Agente de Igualdad, violencia de género y Perito experto en conflictos por acoso laboral. Conciliador y mediador en el Tribunal Laboral de Catalunya por PIMEC. Docente y formador en la Universidad y Escuelas de Negocios. Graduado Social y Máster en Dirección de RRHH. Más de 30 años de experiencia como Director de Recursos Humanos en grandes empresas de sectores tan variados como servicios, sanidad, hostelería o construcción. Hoy en día pone todo su conocimiento y experiencia en la formación de los jóvenes profesionales.

Sra. Laura Mari
Directora de la firma de consultoría IEI - Inteligencia Emocional Interpersonal, pionera en España en Inteligencia Emocional en las organizaciones. Profesora en el Máster de Inteligencia Emocional en las organizaciones y coaching laboral en IL3-UB y en el Postgrado de Educación Emocional y Bienestar en la UB. Tiene más de 20 años de experiencia como consultora, formadora y coach. Ha trabajado para clientes como Deutsche Bank, H&M, MSD, BP, Estée Lauder, Statoil, Johnson&Johnson, Danone, etc. Ha realizado su trabajo en Europa, Asia, África y América.

Sr. Andrés Martín
Consultor SEED, consultor asociado CEGOS. Licenciado en Derecho. Presidente de la Fundación para la educación emocional. Profesor asociado en el Postgrado en Inteligencia Emocional en las Organizaciones y Educación Emocional y Bienestar. Tiene 30 años de experiencia en consultoría de Recursos Humanos.

Sra. Esther Martínez
Directora de Personas en Between Technololgy (consultora tecnológica). Licenciada en psicología, Máster Entrepreneurship y Máster en prevención y tratamiento de las conductas adictivas. Amplia experiencia en el área de recursos humanos promoviendo buenas prácticas en la gestión y desarrollo de las personas así como en la gestión de la diversidad en entornos corporativos. Inició su carrera en empresas del tercer sector y posteriormente ha pasado por diferentes posiciones de responsable de gestión y desarrollo del talento (DKV, Fira Barcelona, SUEZ y UDON).

Sr. Daniel Martos
HRBP y Technical Recruiter en Scytl Innovating Democracy. Consultor y formador en Recruitment 2.0 y organizador de eventos sobre esta materia a nivel internacional. Durante su carrera profesional se ha centrado en investigar cómo las nuevas tecnologías pueden contribuir a que los procesos de selección sean más innovadores, pero sobre todo más eficaces y eficientes, realizando una combinación correcta entre la estrategia y el uso de herramientas de Internet.

Sra. Yolanda Menal
Directora Nacional de Recursos Humanos en Unilever. Licenciada en Psicología de las Organizaciones. Con 24 años de experiencia en el ámbito de RRHH, comienza su carrera en SEAT S.A. en el área de RRHH, posteriormente se incorpora a Nike como Directora de RRHH para España y Portugal para posteriormente liderar la función para la región submediterráneos.

Sr. Carlos Miralles
Socio fundador y director de Miralles Abogados, despacho especializado desde hace más de 30 años en Derecho Laboral y de la Seguridad Social. Profesor y ponente de seminarios y conferencias en diversas instituciones, entre otras, Ilustre Colegio de Abogados de Barcelona, Colegio de Ingenieros de Catalunya, Cámara de Comercio Alemana en España, Cámara de Comercio Suiza, etc.

Sr. Eduard Moreno
Head of People Services & Comp&Ben en Desigual, Life is beautiful. Licenciado en Derecho y Máster en Dirección y Gestión de RRHH. Inició su carrera profesional en Arthur Andersen Barcelona y posteriormente pasó al equipo de RRHH de Schneider Electric, pasando por diferentes posiciones (Rble Admin Iberia, Business Partner Division Automation, Rble de Comp&Ben Iberia, Italia y Sudamérica y gestión de proyectos globales).

Sra. Maria Obiols
International Career Services and Human Resources Director. Licenciada en Psicología, Máster en Dirección de Recursos Humanos y Executive Management Business. Sus experiencias anteriores en el sector Retail se centran en el Grupo Inditex primero dentro del equipo de Recursos Humanos de Zara, donde fue responsable de diferentes mercados y posteriormente como Directora de recursos Humanos de Oysho.

Sra. Meritxell Obiols
Directora de CoachingBCN, coach y formadora. Directora del postgrado en Coaching en el Entorno Laboral por la UB. Especialista en coaching, inteligencia emocional y liderazgo en el ámbito profesional y de las organizaciones. Coach Profesional Senior certificada por AECOP, ICF y ASESCO. Doctora por la UB.

Sr. Ricardo Parra
Director en Playforapply. Executive Coach y Formador. Diplomado en Relaciones Laborales, Programa de Desarrollo Directivo, Dirección Avanzada de Personas, Máster en Inteligencia Emocional y Coaching Laboral i Máster Practitioner en PNL con Richard Bandler NLP Society. Después de 16 años de experiencia como Responsable de Departamentos de Personas y HR Business Partner en Magna, Riotinto, Cotty y Alcon Novartis entre otros, fundó Playforapply, con la misión de ayudar a las empresas y profesionales a desarrollar las sus competencias profesionales y emocionales utilizando la el Coaching, la IE y la Tecnología.

Sr. Manel Pérez
HR Business Partner EMEA en Airbnb. MBA Interuniversitario en Administración de Empresas, Máster en Desarrollo Organizacional y Executive Education en Talent Management. Tiene más de 10 años de experiencia en Consultoría Estratégica de Recursos Humanos y Gestión de Talento en HayGroup. Fue Organizacional Development Manager en Gallina Blanca Star con responsabilidad en todo el grupo y Talent Management Director en Zurich Financial Services.

Sra. Clotilde Tesón
Licenciada en Psicología, Máster en Derecho del Trabajo, Máster en Desarrollo Organizacional y Executive Education. Más de 25 años de experiencia en áreas de Recursos Humanos, con experiencias en distintas culturas, y tanto en entornos multinacionales como en el de la empresa familiar. Inició su carrera en SEAT, desarrollando funciones de Recursos Humanos también a nivel internacional en el Grupo Volkswagen, pasando posteriormente a liderar esta función en multinacionales de distintos sectores como el financiero y el farmacéutico, siendo Directora de Recursos Humanos en Zurich y Pharmacia. Entró después en la empresa familiar, ejerciendo la Dirección Global de Recursos Humanos del Grupo Codorniu.

Sra. Susana Vicente
Directora de desarrollo de talento y formación en Adevinta (compañía tecnológica de marketplaces digitales). Máster Europeo en Psicología de las Organizaciones, Executive coach certificada y Licenciada en Psicología. Tiene más de 10 años de experiencia en el área de recursos humanos y gestión del talento en organizaciones como Affinity Petcare y Zurich Insurance Company.

Sra. Silvia Vilchez
HR Interim Manager en empresa propia (Management&Soul) trabajando simultáneamente en proyectos de empresa para la creación, transformación y profesionalización del área de personas. Psicóloga, MBA y Coach. Más de 20 años de experiencia en función Directiva Corporativa de Gestión de Personas en empresas nacionales e internacionales, de diferentes sectores tipo Grupo Eulen, DKV Seguros, MRW, Between TEchnologies, Dentaid, La Caixa, etc.

Sra. Ana Villaverde
HR & Organization Director de Angelini Farmacéutica. Licenciada en Psicología, Máster en Dirección de RRHH y Consultoría en las Organizaciones y Máster en Dirección Avanzada de RRHH. Poliglota de más de 15 años de experiencia en RRHH y Organización en entornos rápidos e internacionales dentro de varios sectores (gran consumo, tecnología, moda e industria farmacéutica). Su área de especialización es el soporte y acompañamiento a negocio (como Senior HRBP más de 10 años). Ha trabajado en Europa, Asia y Norteamérica.
 
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