Máster en Dirección de Recursos Humanos: Organización y Gestión del Talento

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Destinatarios

El Máster en Dirección de Recursos Humanos: Organización y Gestión del Talento está dirigido a:

  • Titulados universitarios que hayan realizado alguna formación relacionada con RRHH como Psicología, Sociología, Relaciones Laborales, Derecho Laboral y/o Administración de Empresas, que tengan experiencia acreditada como mínimo de 1 año en recursos humanos y que estén interesados en desarrollarse profesionalmente en dirección y gestión de recursos humanos y en las diferentes áreas: adquisición y desarrollo del talento, relaciones laborales, formación, comunicación interna, compensación, etc.
  • Profesionales del ámbito de los RRHH, que en el caso de no tener la titulación académica relacionada con RRHH especificada, deberán acreditar un mínimo de 2 años de experiencia en departamentos de RRHH.
  • En cualquier caso, se realizará un proceso de selección por parte de la Dirección del Máster. Se requerirá un CV actualizado, valorando la posibilidad de que la Dirección del Máster pueda realizar una entrevista personal con el candidato. (Es recomendable adjuntar una carta de recomendación).
Presentación
Objetivos
Programa
Cuadro docente
Descuentos y becas
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