Talento Conectado

Programa

1. Storytelling: el arte de conectar con el empleado desde el contenido
1.1. Story... ¿qué? Construir contenidos desde el porqué y el para qué
1.2. Lo que cuenta es el qué y el cómo
1.3. Cómo reconocer una buena historia y cómo medirla
1.4. Convertir un proyecto en una buena historia

2. Conectando talento para comunicar, trabajar y aprender
2.1. La nueva comunicación en las organizaciones: redes sociales corporativas
2.2. Las comunidades de talento en la red: poner el talento único al servicio de la inteligencia colectiva
2.3. Los Entornos Personales de Aprendizaje (EPA / PLE)

3. Desarrollo de las capacidades digitales
3.1. Definir las competencias necesarias para liderar en el mundo digital
3.2. Detección de las necesidades digitales de la organización en las diferentes áreas
3.3. Análisis del punto de madurez digital de la organización y carencias que hay que cubrir
3.4. Estructuración de un plan de desarrollo digital
3.5. Evaluación de las competencias alcanzadas

Presentación
Objetivos
Destinatarios
Cuadro docente
Descuentos y becas