Liderazgo Digital y Diseño Organizacional

Programa

1. Cultura y gestión del cambio. Liderazgo digital
1.1. Comprender el contexto social, económico y digital actual
1.2. Liderando el capital humano
1.3. La convivencia de la diversidad generacional en las organizaciones
1.4. Nuevas tipologías laborales y cómo conseguir su intersección en la empresa tradicional
1.5. El nuevo liderazgo: liderazgo transformador

2. Diseño organizacional

2.1. Organizaciones líquidas
2.2. Incorporar competencias digitales a las personas
2.3. Nuevos perfiles digitales
2.4. Agilidad en la respuesta al negocio
2.5. Modelo de relación

Presentación
Objetivos
Destinatarios
Cuadro docente
Descuentos y becas