Liderazgo Digital y Diseño Organizacional

Cuadro docente
Cuadro docente
Sr. Andrés Ortega
Head of Talent and Learning para ING Spain & Portugal. Licenciado en Sociología (UCM). Máster en Dirección de RRHH (Instituto de Empresa). Executive Coach (EEC). Experto en gestión de personas y procesos de gestión del cambio en organizaciones. Ha liderado la función de RRHH en entornos locales y multinacionales en diferentes compañías: ALSA & National Express, Sandisk Corporation, Maersk Logistics. Gerente de Innovación en Recursos Humanos en la Fundación Personas y Empresas del Grupo BLC. Cofundador de The People Club. Speaker habitual en foros relacionados con la gestión del talento y la innovación en el área de recursos humanos. Su blog Sobre personas y organizaciones ha sido galardonado con la categoría oro de la Blogosfera de RRHH en 2013 y 2015 como mejor blog del área de recursos humanos.

Sra. Macarena Soto
Consultora de la práctica de Human Capital en Deloitte con especialización en transformación de organizaciones y gestión del cambio, gestión del talento, innovación, transformación digital, desarrollo 2.0 y diseño de organizaciones. Licenciada en psicología y premio extraordinario en el Máster Universitario Erasmus Mundus en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y de los Recursos Humanos por la Universidad de Valencia y la Università di Bologna. Tiene más de 4 años de experiencia en recursos humanos para clientes como BBVA, Banco Sabadell, Banco Santander, Sacyr, Pescanova, Roche, etc.
Presentación
Objetivos
Destinatarios
Programa
Descuentos y becas