Employer Branding y Adquisición del Talento

Objetivos

  • Definir la estrategia de employer branding para posicinar una compañía dentro del mercado de trabajo para atraer y retener su talento.
  • Definir la estrategia para conseguir empleados como embajadores de marca y alinearlo con la cultura de la empresa.
  • Diseñar la propuesta de valor de la compañía en su marca de talento.
  • Entender por qué tener una marca profesional de referencia en tu sector y obtener visibilidad facilitará tus realciones externas con la finalidad de atraer talento.
  • Conocer los diferentes canales que nos llevarán al éxito del proceso y las nuevas tendencias como el nethunting.
  • Aprender a elaborar un plan de e-recruitment para la empresa.
Presentación
Destinatarios
Programa
Cuadro docente
Descuentos y becas
La importancia de una buena estrategia digital en RRHH