Màster en Direcció de Recursos Humans: Organització i Gestió del Talent

TRUCAN'S al
+34 93 309 36 54
Dilluns a divendres de 9 a 19h
sol·licita
informació
Matricula't
Quadre docent
Direcció

Sr. Ricardo Parra Lidon
Director a Playforapply. Executive Coach i Formador. Diplomat en Relacions Laborals, Programa de Desenvolupament Directiu, Direcció Avançada de Persones i Màster en Intel·ligència Emocional i Coaching Laboral. Després de 16 anys d'experiència com a Responsable de Departaments de Persones i HR Business Partner en Magna, Riotinto, Cotty i Alcon Novartis entre d'altres, va fundar Playforapply, amb la missió d'ajudar a les empreses i professionals a desenvolupar les seves competències professionals i emocionals utilitzant la el Coaching, la IE i la Tecnologia.

Quadre docent
Sr. Sergio Aguilar
Director de comunicació i congressos d'Alcon per a Espanya i Portugal. Llicenciat en Comunicació, Màster en Direcció de Comunicació i Màster en Internet Business. Ajuda a persones i organitzacions a reduir la distància que separa el que volen comunicar del que perceben les seves audiències. Té 35 anys de comunicació ininterrompuda, els últims 15 professionalment gaudits en diferents posicions en mitjans de comunicació com TVE i companyies com Novartis.

Sr. Albert Alabau
Director de RRHH de TravelPerk. Diplomat en Relacions Laborals i Màster en Direcció i Gestió de Recursos Humans. Més de 10 anys d'experiència com a professional de Recursos Humans a empreses internacionals, tecnològiques i de ràpid creixement, amb especial èmfasis en entorns start-up.

Sra. Eva Boix
Docent i facilitadora en Habilitats Comunicatives. Llicenciada en Història, Màster en Direcció de Comunicació i en Habilitats Directives, Màster Practitioner en PNL-Programació Neurolingüística i Experta en Microexpressions per Paul Eckman. En els darrers 12 anys ha dissenyat i impartit formació en Habilitats Comunicatives per a més de 4000 professionals, tant de l'àmbit acadèmic com d'empreses privades i de l'Administració Pública.

Sr. Joaquim Campa
Director de RRHH de Social Point. Diplomat en Relacions Laborals, Postgrau de Gestió del Talent i Direcció Estratègica de RRHH. Més de 15 anys d'experiència en RRHH amb especialització en entorns internacionals, digitals i tecnològics.

Sra. Carmen Extremera
Professional de Recursos Humans amb llarga experiència en el Sector Retail. Llicenciada en Psicologia i Màster en Direcció de Recursos Humans. Global HR Director a Massimo Dutti (Grup Inditex) durant 21 anys, participant de l'expansió i internacionalització de la marca així com del llançament de les diferents línies de negoci (Woman, Boys & Girls, Personal Tailoring i e-Commerce). Anteriorment Responsable RRHH a Agora Consulting, especialitzada en Selecció, Formació i Desenvolupament.

Sr. César Fernández
Director associat a Norman Broadbent. Llicenciat en Psicologia i Màster en Business Administration. Coach certificat (PCC). Especialista en Executive Coaching, coaching grupal i d'equips directius.

Sra. Ascensión García
Advocada i HR Sènior Generalist en Archroma SL. Diplomada en Relacions Laborals, Llicenciada en Dret, Màster en Direcció de Recursos Humans, Màster en Mediació, Postgrau en Intel·ligència Emocional a les Organitzacions, Practitionaire i Màster de PNL (Gestalt). Més de 15 anys d'experiència com a responsable del Departament de Persones i Directora de Recursos Humans en Miton SL, Blibox termoformats SL, Iceland Seafood SLU, TI Automotive S.A. Des de fa cinc anys es dedica a desenvolupar competències professionals i emocionals a través del Coaching, PNL, Intel·ligència Emocional i la Tecnologia.

Sra. Pilar Insua
Directora HR Sud Europa en VF Corporation. Llicenciada en Economia i Coach certificada per ICF. Experiència professional en recursos humans en diferents funcions en empreses de gran consum com Arbora & Ausonia (P&G), hostaleria en PepsiCo, restauració en la multinacional espanyola The Eat Out Group i recentment ocupa una posició de responsabilitat regional en RRHH en el sector Retail en VF Corporation, gestionant els equips de les marques The North Face, Timberland, VANS, EastPak, Kipling, Lee, Wrangler i Napapijri als països del Sud d'Europa.

Sr. Xavier Lerin
Director de RRHH. Agent d'Igualtat, violència de gènere i Perit expert en conflictes per assetjament laboral. Conciliador i mediador en el Tribunal Laboral de Catalunya per PIMEC. Docent i formador en la Universitat i Escoles de Negocis. Graduat Social i Màster en Direcció de RRHH. Més de 30 anys d'experiència com a Director de Recursos Humans a grans empreses de sectors tan variats com serveis, sanitat, hostaleria o construcció. Avui en dia posa tot el seu coneixement i experiència en la formació dels joves professionals.

Sr. Andrés Martín
Consultor SEED, Consultor associat CEGOS. Llicenciat en Dret. President de la Fundació per a l'educació emocional. Professor associat en el Postgrau en Intel·ligència Emocional a les Organitzacions i Educació Emocional i Benestar. Té 30 anys d'experiència en consultoria de Recursos Humans.

Sr. Daniel Martos
HRBP i Technical Recruiter a Scytl Innovating Democracy. Consultor i formador en Recruitment 2.0 i organitzador d'esdeveniments sobre aquesta matèria a nivell internacional. Durant la seva carrera professional s'ha centrat en investigar com les noves tecnologies poden contribuir a fer que els processos de selecció siguin més innovadors, però sobretot més eficaços i eficients, realitzant una combinació correcta entre l’estratègia i l'ús d'eines d'Internet.

Sra. Laura Mari
Directora de la firma de consultoria IEI - Intel·ligència Emocional Interpersonal, pionera a Espanya en Intel·ligència Emocional a les organitzacions. Professora en el Màster d'Intel·ligència Emocional a les organitzacions i coaching laboral a l’IL3-UB i en el Postgrau d'Educació Emocional i Benestar a la UB. Té més de 20 anys d'experiència com a consultora, formadora i coach. Ha treballat per a clients com Deutsche Bank, H & M, MSD, BP, Estée Lauder, Statoil, Johnson & Johnson, Danone, etc. Ha realitzat el seu treball a Europa, Àsia, Àfrica i Amèrica.

Sra. Yolanda Menal
Directora Nacional de Recursos Humans a Unilever. Llicenciada en Psicologia de les Organitzacions. Amb 24 anys d'experiència en l'àmbit de RRHH, comença la seva carrera a SEAT S.A. en l'àrea de RRHH, posteriorment s'incorpora a Nike com a Directora de RRHH per Espanya i Portugal per posteriorment liderar la funció per a la regió Submediterrània.

Sr. Eduard Moreno
Head of People Services & Comp&Ben a Desigual, Life is beautiful. Llicenciat en Dret i Màster en Direcció i Gestió de RRHH. Va iniciar la seva carrera professional a Arthur Andersen Barcelona i posteriorment va passar a l'equip de RRHH d’Schneider Electric, passant per diferents posicions (Rble Admin Iberia, Business Partner Division Automation, Rble de Comp&Ben Iberia, Itàlia i Sudamèrica i gestió de projectes globals).

Sra. Maria Obiols
Directora de Recursos Humans a Desigual. Llicenciada en Psicologia, Màster en Direcció de Recursos Humans i Executive Management Business. Les seves experiències anteriors en el sector Retail se centren en el Grup Inditex primer dins de l'equip de Recursos Humans de Zara, on va ser responsable de diferents mercats i posteriorment com a Directora de recursos Humans de Oysho.

Sra. Meritxell Obiols
Directora de CoachingBCN, coach i formadora. Directora del postgrau en Coaching a l'Entorn Laboral per la UB. Especialista en coaching, intel·ligència emocional i lideratge en l'àmbit professional i de les organitzacions. Coach professional sènior certificada per AECOP, ICF i ASESCO. Doctora per la UB.

Sr. Ricardo Parra
Director a Playforapply. Executive Coach i Formador. Diplomat en Relacions Laborals, Programa de Desenvolupament Directiu, Direcció Avançada de Persones i Màster en Intel·ligència Emocional i Coaching Laboral. Després de 16 anys d'experiència com a Responsable de Departaments de Persones i HR Business Partner en Magna, Riotinto, Cotty i Alcon Novartis entre d'altres, va fundar Playforapply, amb la missió d'ajudar a les empreses i professionals a desenvolupar les seves competències professionals i emocionals utilitzant la el Coaching, la IE i la Tecnologia.

Sr. Manel Pérez
HR Business Partner EMEA a Airbnb. MBA Interuniversitari en Administració d'Empreses, Màster en Desenvolupament Organitzacional i Executive Education en Talent Management. Té més de 10 anys d'experiència en Consultoria Estratègica de Recursos Humans i Gestió de Talent a HayGroup. Va ser Organitzacional Development Manager a Gallina Blanca Star amb responsabilitat en tot el Grup i Talent Management Director a Zurich Financial Services.

Sra. Clotilde Tesón
Llicenciada en Psicologia, Màster en Dret del Treball, Màster en Desenvolupament Organitzacional i Executive Education. Més de 25 anys d'experiència en àrees de Recursos Humans, amb experiències en diferents cultures, i tant en entorns multinacionals com en el de l'empresa familiar. Va iniciar la seva carrera a SEAT, desenvolupant funcions de Recursos Humans també a nivell internacional en el Grup Volkswagen, passant posteriorment a liderar aquesta funció en multinacionals de diferents sectors com el financer i el farmacèutic, sent Directora de Recursos Humans a Zuric i Pharmacia. Va entrar després en l'empresa familiar, exercint la Direcció Global de Recursos Humans del Grup Codorniu.

Sra. Silvia Vilchez
HR Interim Manager en empresa pròpia (Management&Soul) treballant simultàniament en projectes d'empresa per a la creació, transformació i professionalització de l'àrea de persones. Psicòloga, MBA i Coach. Més de 20 anys d’experiència en funció Directiva Corporativa de Gestió de Persones en empreses nacionals i internacionals, de diferents sectors tipus Grupo Eulen, DKV Seguros, MRW, Between Technologies, Dentaid, La Caixa, etc.

Sra. Ana Villaverde
HR & Organization Director d'Angelini Farmacéutica. Llicenciada en Psicologia, Màster en Direcció de RRHH i Consultoria en les Organitzacions i Màster en Direcció Avançada de RRHH. Poliglota de més de 15 anys d'experiència en RRHH i Organització en entorns ràpids i internacionals dins de diversos sectors (gran consum, tecnologia, moda i indústria farmacèutica). La seva àrea d'especialització és el suport i acompanyament a negoci (com a Sènior HRBP més de 10 anys). Ha treballat a Europa, Àsia i Amèrica del Nord.



Presentació
Objectius
Destinataris
Programa
Descomptes i beques