Employer Branding i Adquisició del Talent

Programa

1. Employer branding i marca de talent
1.1. Estratègia d’employer branding per posicionar la marca de talent
1.2. Dissenyar la proposta de valor de la companyia en la seva marca de talent
1.3. Estructurar l’estratègia de comunicació
1.4. Empleats com a ambaixadors de marca per potenciar l’employer branding

2. La importància de la marca personal i professional per a l’empresa i els treballadors
2.1. Concepte de marca personal i la importància del seu desenvolupament dins el nou entorn sociolaboral i econòmic
2.2. Els pilars de la marca personal
2.3. Mètode per construir una marca personal de referència en el teu sector: 7 passos
2.4. Utilització de canals offline i online per a la construcció i consolidació d’una marca personal de referència
2.5. La marca personal i professional: mecanismes per aconseguir un win to win

3. E-recruitment i nethunting
3.1. Què és l’E-recruitment?
3.2. Com elaborar un pla d’E-recruitment
3.3. Avantatges i desavantatges de posar en marxa l’E-recruitment per a l’organització
3.4. La nova era del reclutament del talent a la xarxa: els nethunters

Presentació
Objectius
Destinataris
Quadre docent
Descomptes i beques
La importància d'una bona estratègia digital en RRHH